尾声:梦想照亮未来
让激情点燃激情,让责任激发责任,让光荣点燃梦想,让梦想照亮未来。
一位清华硕士至今仍然清楚记得,2002年奇瑞老总在清华大学汽车系做招聘演讲时激情澎湃地发问:“2009年国庆60周年时,国家领导人将坐什么车检阅部队?”同学们齐声回答:“奇瑞!”
因为过去,国家最高领导人此时坐的车都是外国品牌。
2005年,奇瑞销量18.9万;2006年销量30.5万辆,紧随上海通用、南北两个大众之后,稳居中国乘用车四强,并成为自主品牌的一面旗帜,成为中国汽车史上第一个年销售过30万辆的自主汽车;2007年销量将达到39.3万辆。
2007年7月4日,奇瑞与美国克莱斯勒签订协议,用奇瑞的技术生产美国车。中国人终于开始改变外国人掌控汽车核心技术的游戏规则。中国人打破了神话,并开始制造神话。
奇瑞也成为了世界汽车工业史上发展最快的企业。
工程师出身、戴着眼镜、气质儒雅的尹同耀喜欢穿工作服,他的交谈同样也不加修饰,坦荡直白。在他眼中,奇瑞不是保时捷,不是法拉利。必须把量做上去,在各个车系上全线冲锋。“奇瑞一定要做一个进攻型企业。我非常希望先进攻,而不是防守反击,要不就不干,要干就拼命往前冲,义无反顾。”因为不上量就没前途,“不疯狂,就死亡!”
即使是这样地努力,仍然无法消除尹同耀的危机感:“世界著名汽车企业在‘走’,而我们只有‘跑’才能追得上!骄傲和懈怠是奇瑞今天面临的危险。就像一辆汽车开到了180公里的时速,你才知道它哪里松动,哪里在响。盛誉之下,要清醒地感受奇瑞还存在很多短板。”现在,奇瑞已越来越清晰地感受到内部管理、盈利水准、资金运用等方面的不足。
“我们的努力程度还不如日本人和韩国人,我们拼命工作的人还不如日本和韩国多,这让我感到恐惧。汽车的产业链很长,只有整个产业链条的各个环节都努力拼搏,我们中国才能制造出高质量、低成本的汽车。”
他还说:“面对公众时我很恐惧,很多企业比我们做得好,很多人比我们努力,我希望能把更多的精力和时间放到工作中去。”他常常说,“奇瑞太小了,太年轻了,奇瑞做得还很不够”。
在尹同耀眼里,奇瑞的成长只是马拉松的开始。
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