北现迎来变革之年 蓄力2020年重回"百万俱乐部"

产业结构调整迎产品大年

在产品、技术、战略方向等一系列调整带来的是整个体系的提升，在此基础上北京现代迎来了新一年的“开门红”。2019年1月，北京现代抓住节前消费者集中购车机会， 预计终端超过10万，环比增长9%，同比增长18%以上。

2019年将是北京现代推进内部体制革新、实现企业二次腾飞的战略元年，也是其强化技术内核、重塑品牌价值的重要一年。

2019年，北京现代计划投放8款新车，包括3款D+S产品换代（第四代胜达、新一代ix25、索纳塔 10 ），2款主力轿车改款（领动、悦纳）、3款新能源车型（领动PHEV 、昂希诺EV 、菲斯塔EV）。

其中，第四代胜达和索纳塔10作为旗舰车型换代， 势必带来销量的进一步提升，其率先搭载的指纹识别、自动驾驶和智能网联等智能化技术 ，将推动品牌向上，并通过光环效应带动其他车型销售 ；首款纯电动SUV昂希诺EV，荣获沃德十佳电动发动机、续航里程达到450公里。

据了解，北京现代将在2019-2020年进入新车密集投放期，并计划的目标。通过全面补强产品矩阵，增强在各细分市场的竞争优势，力争在2020重回百万俱乐部。

此前，北京现代在中国快速发展的原因之一，在于其对中国市场的深刻理解与前瞻布局。接下来，北京现代将继续推进本土化2.0战略。加强与中国领先的智能网联、大数据科技公司深入合作，并依托以北京现代技术中心为主体，现代汽车烟台研发中心协同合作的研发体系，针对性地不断打造中国市场专属的车型 。

为了迎接接下来两年产品大年的到来， 北京现代同时开始实行在京产业结构调整和内部人员分流调剂。 据了解，今年北京现代沧州工厂和重庆工厂用工需增加800人左右，因此在保证北京工厂的生产力量的基础上，动员鼓励员工尤其是外地员工支援沧州、重庆工厂，并给予积极的政策补助。其中有部分员工不愿意去外地，主动提出愿意解除劳动合同，北京现代也积极提供二次就业政策，确保内部员工情绪、状态稳定。其实，这种大背景下进行的员工内部分流与工厂结构调整是非常正常的现象，“因产能赋闲导致裁员”实为一种误读。 而这些准备工作，正是“今年不低于80万，剑指90万”的销量目标实现的基础和条件。

结语

作为中国加入WTO后成立的首家合资车企，北京现代被视为首都经济发展的龙头项目和示范工程，十六年来实现销售收入近万亿，纳税近千亿，带动就业超过20万人。是中国汽车行业发展的重要参与者、见证者。

如今，随着消费升级与汽车电动化、智能化、网联化、共享化等新趋势的到来，原有的思维模式与产品已经不能满足不断细分的用户需求，也给汽车企业提出了新的要求和挑战。

有了2018年大刀阔斧的尝试，找到方向的北京现代正抓住行业变革的机会，结合消费者需求，展开一场更加声势浩大的技术创新革命，尝试打破北京现代主打性价比的固有品牌认知，以技术发展为其赋能。勇于自我革新、主动求变的北京现代，正在以千万用户为全新起点，去拥抱发展的新时代。